1. Eficiencia de la Atención Continuada de lunes a jueves no festivos.
En el caso del personal médico, la diferencia de coste entre la realización por el E.A.P., opción de cobertura más habitual en la actualidad y que se evidencia como menos eficiente, es de hasta 339,51 € por profesional y guardia de 17 horas, y en el caso del personal de enfermería, la diferencia asciende hasta 227,88 €, por profesional y guardia de 17 horas.
Según estos resultados, la cobertura de este módulo de Atención Continuada por personal de E.A.P. supone un incremento del 34,41 % en comparación con la realización del mismo módulo por el personal de área en el caso del personal médico, y un incremento del 35,27 % para el personal de enfermería.
De media, la aplicación de este módulo o su realización por parte del personal de área supondría reducir un 35 % el coste de la cobertura de Atención Continuada, con su correspondiente beneficio añadido en términos de calidad asistencial, ya que no se pierde la continuidad por el profesional de referencia, manteniéndose el seguimiento asistencial del paciente en consulta ordinaria.
2. Eficiencia de la Atención Continuada de viernes y prefestivos.
En el caso del colectivo médico, la diferencia de coste es de hasta 206,21 € entre la realización por el personal de Área y de E.A.P., siendo más elevado el coste de la cobertura si es realizado por el personal de área, a pesar de que lo más frecuente en la actualidad es que el personal de área realice este tipo de guardias haciéndose evidente que se trata de la opción menos eficiente.
Para el personal de enfermería, la diferencia de coste es de hasta 124,78 € entre la realización por el personal de Área y el E.A.P. (más eficiente), y que, al igual que sucede con el personal médico, es habitual que el personal de área tenga asignadas este tipo de jornadas.
En consecuencia, podemos afirmar que el hecho de que el personal de área realice los módulos de Atención Continuada de viernes y prefestivos supone un incremento del coste de un 31,86 % en el caso del personal médico y de un 29,84 % en el caso de la cobertura de enfermería sobre la posibilidad organizativa más eficiente, que es ser realizada por el personal de E.A.P., y cuya ejecución supondría un ahorro por cada día de cobertura y Punto de Atención Continuada que reduciría en más del 30 % el coste actual.
3. Eficiencia de la Atención Continuada de sábados, domingos y festivos.
Con referencia al personal médico, la diferencia de coste es de 330,44 € entre la cobertura del personal de E.A.P., menos eficiente por profesional y guardia de 24 horas, y el personal de área, más eficiente, siempre garantizando el mismo tiempo por paciente en la consulta ordinaria habitual. En el caso del personal de enfermería la diferencia asciende a 224,98 €, siendo más económica la realización de la guardia si es realizada por el personal de área y menos eficiente si la realiza el personal de los E.A.P.
Según estos datos, la realización de las guardias de sábado, domingo y festivos por el personal de área implicaría reducir un 26,56 % el coste de la cobertura médica de Atención Continuada, sin perder la continuidad y seguimiento asistencial de los pacientes en consulta ordinaria por el profesional de referencia, situación análoga en el personal de enfermería, cuya cobertura por el personal de área supone igualmente mayor eficiencia, concretamente un 27,59 % en el coste total del mismo módulo de guardia realizado por una enfermera o enfermero de E.A.P.
De media, la aplicación supondría una reducción de más del 27 % del coste en la actualidad para ambas categorías profesionales en guardias de sábados, domingos y festivos.
4. Festivos que no generan libranza postguardia.
En este caso, la opción mas eficiente según los datos obtenidos es la realización por el personal de E.A.P., suponiendo un ahorro de 215,28 € en el caso del personal médico, y de 127,68 € en el caso del personal de enfermería, por guardia de 24 horas y en comparativa con la cobertura de la misma por personal del área.
En el caso del personal médico, la realización de las guardias de festivo que no generan libranza por el personal de E.A.P. representaría un ahorro para la Administración Pública del 23,56 % en comparación con su realización por médicos de área, a pesar de que la realización de dichas guardias por el personal de área es mucho más frecuente en la actualidad. En el caso del personal de enfermería, la realización de este tipo de guardias por parte del personal de E.A.P. supondría reducir el gasto un 21,63 % en comparación con su cobertura por una enfermera de área, como sucede en la actualidad.
En consecuencia, el presupuesto necesario con esta aplicación reduciría el coste actual en más de un 22 % para todas las guardias realizadas en días que no generan derecho a descanso postguardia.